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2025年6月11日10时许，包头某中学班主任郭某在班内巡查卫生时，与学生王某发生口角。现场视频显示，郭某对王某进行拉扯，并用手多次推搡王某头部。王某父母得知情况后，随即赶到学校冲入郭某办公室，对郭某实施殴打。冲突后，公安机关对王某父母分别处以行政拘留10日、12日，并处罚款各500元的行政处罚。
受伤后，郭某于当日前往医院就诊，诊断为左侧眶部软组织挫伤、颞下颌关节损伤等，住院治疗9天，花费医疗费4698.63元。6月20日，郭某到另一医院心理门诊就诊，花费医疗费619.25元。此外，冲突中郭某手表被损坏，双方认可手表价值600元；治疗期间郭某被扣发工资2990元。郭某起诉称，他在任职的中学班内，因班级卫生问题教育学生王某，王某父母得知情况后到学校办公室，未核实情况便对他进行殴打，致使他受伤并出现心理障碍，遂提起诉讼向王某父母索赔医疗费等共计1.9万余元。王某方答辩称，郭某无证据便认定其女儿损害班级扫把，女儿因正当反驳遭郭某推搡，郭某的行为违反《未成年人保护法》关于禁止教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为的规定。
法院审理认为，王某父母作为完全民事行为能力人，得知子女与教师发生矛盾后，未采取合法理性方式解决纠纷，直接闯入办公室殴打郭某致其受伤，应对郭某的合理损失承担相应赔偿责任，公安机关的行政处罚不影响其民事赔偿责任的承担。同时，郭某作为教师，对未成年学生实施拉扯、推搡头部等不当肢体接触行为，违反教师职业道德规范，直接激化矛盾，是引发后续冲突的重要诱因，对自身损害发生存在明显过错，应自行承担相应责任。
综合双方过错程度及原因力大小，法院酌定王某父母承担70%赔偿责任，郭某自行承担30%责任。2026年4月11日，昆都仑区人民法院作出一审判决：王某父母赔偿郭某医疗费3722.52元、误工费2093元、护理费899.33元、住院伙食补助费630元、营养费630元、交通费100元、财产损失费420元，共计8494.85元；保留郭某后续治疗费用的诉权；驳回郭某其他诉讼请求。
资料来源：校园法治网 |
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