中小学教职工工作绩效量化考核指标体系

考核项目	考核部门	考核内容	赋分	等级	得分	小计	等级	合计	等级
一、政治思想	校行政办	1.政治思想：
		a.拥护党的路线、方针、政策，热爱爱国、旗帜鲜明地同民族分裂和非法宗教活动做斗争。	2
		b.热爱学校，关心学校，主动有学校发展建言献策，有主人翁责任感。	2
		c.积极参加学校组织的各项活动，不迟到、不早退，不缺勤。	1
		2.工作态度
		a.热爱本职工作，服从工作需要。	2
		b.工作踏实，态度认真。	2
		c.努力钻研，不断提高自己的学识水平和业务水平。	1
		3.工作作风
		a.作风正派，能认真遵守公民道德规范。	1
		b.遵纪守法，模范遵守法律、法规，无违法行为。	2
		c.严格遵守学校各项规章制度，无违反学校规章制度情况。	2
		4.团结同志
		a.顾全大局，不斤斤计较个人得失。	2
		b.能主动团结同志，不因个人恩怨影响工作。	2
		c.积极维护民族团结，不说不利于民族的话、不做不利于民族事。	1
		5.政治学习
		a.积极按时参加政治学习，讨论发言积极，并认真撰写笔记和心得体会。	2
		b.懂得常用法律、法规，熟悉教育方面的法律法规。	2
		c.了解国家、自治区、县相关教育政策。	1
		6.加分：被评为自治区、地区、县、校级先进工作者的，每次分别加9、7、5、3分。
二、教育工作	校德育处	1.班主任工作（所带班级的班风、学风达到如下标准）：
		a.班干部配备得力，班集体能积极认真地完成学校交给的各项任务；	1
		b.班集体团结向上，学生遵规守纪；	1
		c.学生学风正，学习积极性高；	1
		d.学生在德、智、体等方面全面发展；(以上各项满分分别为1 分)。	1
		e.全班学生在德、智、体等方面均有明显进步。	1
		2.学生思想教育工作：
		a.为人师表、以身作则；	4
		b.教育方法得当，热爱学生与严格要求学生相结合；	4
		c.注重挖掘教材中的思想政治教育因素，对学生进行思想政治教育；	4
		d.注重在课外对学生进行思想教育，及时纠正在校学生的违纪行为；	4
		e.有较强的思想教育能力，有研究成果，并在校级以上交流或发表。	4
三、教学工作	校教务处 、教研室	1.教学工作量：
		a.达满负荷工作的本项得15分。	15
		b.工作量加分:每增加（或减少）10％加（或减）2 分，但本项最高不超过20分，最低不低于5 分。
		c.教龄加分:教龄每满10年，另加2 分。
		2.教学管理：
		a.注重组织教学,课堂调控能力强。	1
		b.注重调动学生学习的积极性，教师主导作用发挥良好，学生情绪饱满。	1
		c.面向全体学生，使每一名学生均学有所得。	1
		d.教法灵活多变，有效调动学生自主学习。	1
		e.现代化教育技术运用娴熟。	1
		3.教研活动：
		a.积极参加教研活动；	1
		b.教研活动无缺席；	1
		c.完成规定的听课任务；	1
		d.上过公开课；	1
		e.有教研成果（教研论文或经验总结）。	1
		f.加分:教研论文在全国、省、地、县、校发表或公开交流的，每次另加5、4、3、2、1 分，但累计不超过10分。
		4.教学能力：	10
		a.教学基本功扎实，毛笔、粉笔、钢笔字书写规范，会画简笔画，普通话（HSK）达到相应学科教学要求。	4
		b.有较强的教材处理能力，教学方法和手段上有创新。	3
		c.具有较强的教育理论基础和因材施教能力。	3
		5.教学效果：
		a.所带班级学生在学校抽考中成绩优秀15分、良好12分、一般9分、差0-6分。	15
		b.加分：所带班级学生在竞赛中获奖：国家一等5分，二等4分，三等3分，优秀2分;自治区级一等4分，二等3分，三等2分，优秀1分;地区级一等3分，二等2分，三等1分;县级一等2分，二等1分，三等0.5分。本项累计加分不超过5分。
四、社会工作	校教职工代表大会或全体教职工大会	1.德：公正、无私，以校为家，有奉献精神。	20
		2.能：努力钻研业务，有较强的管理才能。	20
		3.勤：工作勤奋、任劳任怨，认真完成分管的工作。	20
		4.绩：工作有成绩、有起色，受到教职工的一致好评。	40

使用说明：

1.教职工考核第一、二、三项；学校中层以上领导和职工考核第四项；兼课领导考核一至四项。

2.折合办法为：校长、书记前三项占20%，第四项占80%；中层领导前三项和第四项各占50%；其他兼社会职务的教师前三项占80%，第四项占20%。