春节期间看电视，CCTV综艺频道有个节目叫“黄金100秒”，选手用100秒展示自己的才华。

节目的形式引发了我的思考：真金不怕火炼，浓缩的才是精华。展示精华即可，没有谁有时间来看你的全过程。

教师考核（评比）是否也可以采取这种方式？！高校教师的微课、中小学教师专业成长“八个一”不就是这种精华展示吗！

我们完成可以通过改革评价方式，形成激励创新、发挥特长的人才成长环境。