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每日一课:课例研究的好形式 | |||||
作者:王彦芳 文章来源:中国教育报 点击数:1482 更新时间:2008-10-13 ![]() |
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近年来,通过教育改革,我们有这样两个认识:一是教师事关重大,二是改革最终是发生在课堂。新课程呼唤校本教研,教研中心下移到课堂是实施新课改的基本途径。课堂是提高教学质量的核心所在,先进的教育理念、优秀的教材、合理的教学设计及教学策略的最终采用都要落实在课堂上。“关注课堂”、“聚焦课堂”、“研究课堂”的呼声一浪高过一浪,这就要求我们必须立足课堂,以课堂教学为“原点”,在真实的情境中研究教学,用研究的眼光审视教学。 笔者所在学校从本校实际出发,围绕课堂教学,在总结过去常规教研活动的基础上,立足课堂,每天安排一节课进行常态课例研讨,创设了“每日一课”的校本教研形式。 对传统教研“形式主义”的反思 传统教研的主要形式是听课,并且存在着形式主义的弊病:一是听课时间安排过于集中,调课教师多,使教师厌烦,影响了日常正常的教学秩序;二是只听不评,没有反思,少了研讨,教师听而无获,自身得不到提高;三是学校未给教师创造活动学习的条件和机会,教师也仅仅把听课看作是领导布置的工作任务,缺乏主动性。 “每日一课”的组织和管理形式 一是教导处在每周五确定并公布对下周“每日一课”的安排,每日安排一科,每周有4-5科,注明评课的日期、地点、科目、教师和内容,并张贴出来,明示全体教师,让教师根据安排进行活动。二是对学科节次的时间安排尽量做到讲课教师调课,听课教师不调或少调课,以便让更多的教师参与,以保证学校正常的教学秩序。三是要求本学科教师必须参与,其他学科教师可以自愿选择;学校领导要全程参与;讲课教师必须按教学进度授课,不许打乱进度另作选课安排。四是评课要包括备课——听课——说课——议课四个环节。评一堂课用时不得少于两节课,讲授用一节课,评议至少也要用一节课。在评课安排时要留足课后说课、评课、议课的时间;讲课教师要说明对课程的设计理念;观课、听课教师要人人参与,人人发言;评议结合,重在议课。五是在整个评议过程中,主持人要作好记录,并填写“每日一课”活动记录表,连同教师教案一并装订存档。 “每日一课”的优势 安排合理,教师感兴趣。每天有一位教师讲课,每周每科只安排两次听课活动,教师有兴趣,对教学秩序的影响小;天天有人讲,教师可以根据自己的教学安排随时去听,为教师的交流、学习提供了机会,使听课研讨成了教师日常工作的一部分。 搞专题听课,促进学校整体工作的开展。我校上学期集中听评新授课,解决新授课存在的教学问题;下学期集中听评初三年级第一遍的复习课,解决“温故”问题;一模过后,再集中听评初三年级的专题复习课,解决教师专题复习中存在的问题,以促进教师在教学上相互借鉴和学习,提高教学质量。 提高了参与者的专业水平。主讲教师可以通过备课、说课、讲课、议课、磨课等环节,提升自己的业务水平,使自己的教学水平再上新台阶;参与听评课的教师可以提高在专题研究、质疑问难、课例分析、经验总结等方面的水平;管理人员可以在活动计划、检查、督促、指导、调控等方面积累经验,提高自己的教学管理水平。我校还取消了听课纪录的常规检查,简化了学校管理,提高了教学管理的效率。 有利于良好教研氛围的形成。评议结合,以议为主,解放了教师的嘴,易形成集体研讨的好风气,形成一种合作、协调、信任的良好教研气氛和学术研讨环境。以往的听评课常常是一片赞扬声,很少听到不同意见,即使有也是轻描淡写。而现在听评课时,可以提不同意见,且持不同意见的教师之间可以相互争论,言者无忌,听者坦然,畅所欲言。变单纯的“评课”为“议课”,教师们都很放得开。“每日一课”是研讨课而非“示范课”,示范课是明摆着就让人说好,而“研讨课”就不同了,教师可以找漏洞、提问题,提出的问题越尖锐,谈话的气氛也就越轻松。教师们实事求是,敢于坚持自己的主见,不唯上,不人云亦云,研讨的气氛就这样形成了。 打破预定形式,增强了听评课效果。上“每日一课”时,教师虽也有准备,但还是不同于公开课。“每日一课”是平常课,是日常教学,是生成的,有各种无法预料的偶然因素,它为教师提供了一个鲜活的课堂案例,创造了一个真实的情景,教师可以通过观察别人的课堂,反思自己的教学实践,提升自己的教学水平和科研能力,促进自身专业成长。变评判为沟通,以探讨课堂的优缺点及对存在问题的解决,取长补短。它以案例为平台,以解决实际问题为目的,立足课堂研究,成为教师专业发展的有效切入点和促进教师成长的载体,达到了“剖析一节课,带动一批人”的效果。 |
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文章录入:青格里 责任编辑:青格里 | |||||
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